為充分發(fā)揮華春建設(shè)咨詢集團(tuán)平臺(tái)化運(yùn)營模式效能，推動(dòng)集團(tuán)公司2025(4.0)戰(zhàn)略規(guī)劃落地及2020年市場經(jīng)營需要，2020年3月11日，集團(tuán)公司組織召開部分機(jī)構(gòu)調(diào)整暨人員任命大會(huì)，王莉總裁、中高層管理人員56人參加。

會(huì)上，王莉總裁宣讀了華春建設(shè)咨詢集團(tuán)有限公司《關(guān)于集團(tuán)及下屬公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整及人員任命的通知》，進(jìn)一步明確了集團(tuán)公司新調(diào)整部分機(jī)構(gòu)部門職責(zé)及人事變動(dòng)，同時(shí)代表華春全體家人及董事長，對(duì)十二位新任命的人員表示祝賀；集團(tuán)公司要求各新任職人員要戒驕戒躁，履行職責(zé)，努力拼搏，在新的崗位上做出更大的成績。

十二位新任命人員逐一上臺(tái)表態(tài)發(fā)言，這是職責(zé)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)承諾，更是信心、勇氣和力量的傳遞，紛紛表示要把崗位調(diào)整作為一個(gè)新的起點(diǎn)，轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力和具體行動(dòng)，投身到2020年集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)中，以日夜兼程、風(fēng)雨無阻的奮斗姿態(tài)，努力為集團(tuán)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

集團(tuán)副總裁魏彬在講話中指出，衷心希望被任命的同志要有高度的責(zé)任感、榮譽(yù)感，勇于擔(dān)當(dāng)，兢兢業(yè)業(yè)工作；在執(zhí)業(yè)的同時(shí)，關(guān)注市場、拓展市場，兼?zhèn)浜弦�；要�?dāng)好表率，嚴(yán)于律己，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職能力，用新思想、新思維解決問題，堅(jiān)決完成目標(biāo)任務(wù)，撐起華春發(fā)展的脊梁。

集團(tuán)總裁、黨委書記王莉作了總結(jié)講話，這次機(jī)構(gòu)人事調(diào)整，是集團(tuán)經(jīng)過全盤考慮，充分醞釀的結(jié)果，是集團(tuán)改革創(chuàng)新、加快人才隊(duì)伍建設(shè)的舉措，也是集團(tuán)高度信任、個(gè)人勤勉努力的結(jié)果；多年來你們始終在一線平凡的崗位上默默堅(jiān)守、履職盡責(zé)，竭盡全力、態(tài)度認(rèn)真，讓人感覺到值得信賴！所以你的努力，一定會(huì)被看見。

新的工作崗位賦予了新的使命和責(zé)任，有了新的任務(wù)和擔(dān)當(dāng)，王莉總裁對(duì)新任命人員以及集團(tuán)公司全體管理人員提出了三點(diǎn)希望：一要講大局，增強(qiáng)角色意識(shí)。全體管理人員要牢固樹立正確用權(quán)的責(zé)任意識(shí)，通過勤勉與努力，發(fā)揮自身更大的能量，為集團(tuán)整體發(fā)展增添力量；二要講學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。用新思路解決新問題，用新方法推動(dòng)新跨越，敢于創(chuàng)造性地開展工作，迷戀于頭腦風(fēng)暴，醉心于小宇宙爆發(fā)，創(chuàng)造力滿滿的你，自然自帶高光。三要講團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)民主意識(shí)。要注重 “家風(fēng)”建設(shè)，提倡團(tuán)結(jié)，搞好民主，形成融洽和諧、團(tuán)結(jié)干事的良好風(fēng)氣，以共同的事業(yè)凝心聚力，熏染好自己工作中小家的那些“家風(fēng)”。

在《華春之歌》歌聲中，華春建設(shè)咨詢集團(tuán)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整暨人員任命大會(huì)落下帷幕。

“天道酬勤，人道酬善”。華春2025跨越式發(fā)展的美好藍(lán)圖真心期待你的引領(lǐng)和助力，也期待你用勤奮和努力書寫出“不甘平庸”的人生華章。